職務内容
1,000名体制の構築に向けた、採用業務(中途・新卒採用)全般を担当。
人事部長とともに、人員計画の立案、採用計画の立案から携わり、実際の 採用実務(オペレーション)を中心に担当していただきます。
【具体的には】
・外部パートナーとのやりとり（求人広告掲載の進行管理、各種書類のやり取り等）
・応募者対応（電話・メールによる面接日程調整、フォロー）
・面接対応（入口対応、面接担当との連携、面談対応等）
・数値管理（Excel、専用システムへの入力等）
・説明会（電話・メールによる告知・集客、説明会準備等）
・年間採用予定人数/中途：100名程度、新卒：50名程度
【組織構成】
9名在籍…
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- 勤務地
- 東京都 ＞新宿